採用を成功させるためのブランド論 実践編②〜コンセプトの重要性
自社の「強み」を現場の社員が言えるか。
前回、実践編の①で独自の採用フローの重要性をブランド論の側面から説きました。その独自の採用フローを構築するには、その会社でしか言えないことを軸にしたコンセプトの構築が重要です。コンセプトの構築にはさまざまな手順があ...
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