岩井俊憲 の記事一覧
目的を共有する。だから個性が発揮される。
【アドラー心理学が組織を変える 第３回（最終回）】 これまでアドラー心理学は子育て論などに応用されることが多く、企業への応用は少ない。しかし以前より数多くの企業研修にアドラー心理学を応...続きを読む
どんな行動にも、必ずそれをする目的がある。
【アドラー心理学が組織を変える 第2回】 これまでアドラー心理学は子育て論などに応用されることが多く、企業への応用は少ない。しかし以前より数多くの企業研修にアドラー心理学を応用し、「し...続きを読む
信頼、尊敬、共感の強い結びつきが、本当のチームをつくる。
【アドラー心理学が組織を変える 第1回】 これまでアドラー心理学は子育て論などに応用されることが多く、企業への応用は少ない。しかし以前より数多くの企業研修にアドラー心理学を応用し、「し...続きを読む
