ブランディングとは？ の記事一覧
成功事例から学ぶブランディング。2つの有名ブランドから学ぶポイント
成功しているブランドは揺らがない価値がある。 ブランドの要はどこにあるのか？ ブランディング戦略において、ブランドの確立とブランドを守り続けることは、とても難しいです。新しいブランド...続きを読む
採用ブランディング式、効果の出る制作物とは。後編
頭の中に「強くて、好ましくて、ユニーク」な印象をつくるために。 パンフとホームページどっちが重要か。 採用の二大ツールとして、パンフとホームページがあります。この２つは盾と剣みたいな...続きを読む
ブランド・マネージャーとは？
ブランド・マネージャーはブランディングのスペシャリスト ブランド戦略をする上で欠かせない存在が「ブランド・マネージャー」です。ブランド戦略を担う大きな役割として、現在ではブランド・マネ...続きを読む
味だけでは成功しない。飲食店におけるブランディングの必要性。
安くて美味しいが当たり前だからこそブランディング戦略が必要 美味しいは必須条件 飲食市場環境は年々厳しくなっています。少子高齢化によって、飲食店を利用する人も減り、過...続きを読む
個の時代に求められるブランディング力とは？
ブランディングは企業だけのものではなくなる。 企業は代表的な商品が必要。個のブランディングはその人そのもの。 近年「一億総クリエイター時代」「個の時代が来る」という言葉をよく目にしま...続きを読む
採用ブランディング式、効果の出る制作物とは。前編
経営者は採用ブランディングにコミットしているか。 ツールがないと採用活動の効率が悪くなる。 私が書籍、「無名+中小企業でもほしい人材を獲得できる 採用ブランディング」（幻冬舎）を上梓...続きを読む
目的を共有する。だから個性が発揮される。
【アドラー心理学が組織を変える 第３回（最終回）】 これまでアドラー心理学は子育て論などに応用されることが多く、企業への応用は少ない。しかし以前より数多くの企業研修にアドラー心理学を応...続きを読む
どんな行動にも、必ずそれをする目的がある。
【アドラー心理学が組織を変える 第2回】 これまでアドラー心理学は子育て論などに応用されることが多く、企業への応用は少ない。しかし以前より数多くの企業研修にアドラー心理学を応用し、「し...続きを読む
信頼、尊敬、共感の強い結びつきが、本当のチームをつくる。
【アドラー心理学が組織を変える 第1回】 これまでアドラー心理学は子育て論などに応用されることが多く、企業への応用は少ない。しかし以前より数多くの企業研修にアドラー心理学を応用し、「し...続きを読む
会計学の専門家に聞く！ブランディングは企業価値にとってどのような意味がある？
ブランディングは何のためにするのでしょうか？ブランディングが企業活動の一つであり、企業活動は利益のために行われるのだとすれば、ブランディングもそのためのもの。しかし、その利益が、長期的なもの...続きを読む
