採用ブランディング の記事一覧
【出版記念講演①2018/1/26開催】必ず勝てる採用ブランディング勉強会
日本初！「採用✕ブランディング」の体系本が1/16（火）発売！ 1000社以上の経験から導き出した理論と実践。 出版記念講演会開催！ 1/16（火）に「無名✕中小企業でもほしい人材...続きを読む
自社コンテンツは売上につながるか。
コンテンツ・マーケティングはやがて売上に寄与する。 証明することは、ブランディングを行う企業を増やすかもしれない。 コンテンツ・マーケティングが叫ばれて、多くの...続きを読む
丸亀製麺の採用にある勝つ採用のヒント。
採用難から逆転する唯一の方法は理念である。 採用に知名度は関係ない！ 12/6の東洋経済の記事で、「丸亀製麺社長『高時給だけで人は集まらない』」が公開されました。時給だけではない採用...続きを読む
BtoB企業が採用に苦戦する訳と勝てる唯一の方法。
自社にしか言えないストーリーがあるはず。 言わなければ、伝わらない！ BtoB企業は大手企業でも採用に苦戦する場合があります。その理由は簡単で、知名度が低いからです。巷の就職人気企業...続きを読む
なぜ採用フローはどの企業も同じなのか。
法律で決まっているわけでもないのに、ほぼ同じフロー。 フローに「違い」が出るから、差別化される。 BRAND THINKINGでは、採用領域でのブランディングは、企業ブランド構築の入...続きを読む
ブランディングに即効性は出せるか。
どうすれば商品や事業ブランディングに即効性を出せるか。 次にどんな行動（アクション）をするのか、ビジョンに沿って決める。 一般的にブランディングを行って、効果が出るのは、数年と言われ...続きを読む
採用広報を通常の広報と一緒にすると痛い目に会う。
採用のコミュニケーションで、人生が決まる。という大前提。 広告ではなく「深告」というアタマを持てるか。 連日で採用がテーマです。昨日の「採用ブランディングはインナーブランディングだ」...続きを読む
採用ブランディングの出発点はインナーブランディングだ。
ターゲットが明確になった企業広報。つまり・・・ 人生を過ごす仲間を見つける。深く濃いコミュニケーションが大前提。 多くの企業にとって採用難が続く現状で、採用ブランディングという言葉が...続きを読む
採用力を高めることで、企業の成長を後押しする。#3
【ベッセルの採用ブランド論 第3回＜最終回＞】 広島県福山市に本社を置く株式会社ベッセルは現在（2017年9月）、全国にベッセルブランドのホテルを18店舗展開。2020年までに30店舗...続きを読む
成果が私たちの意識を変え、それが次の成果を呼び込む。#2
【ベッセルの採用ブランド論 第2回】 広島県福山市に本社を置く株式会社ベッセルは現在（2017年9月）、全国にベッセルブランドのホテルを18店舗展開。2020年までに30店舗を目指し、...続きを読む
