採用 の記事一覧
HRとは？役割や意味、人事との違いから今後のトレンド・動向を解説
近年、転職サイトや人事領域において「HR」という言葉をよく見聞きするようになりました。 労働人口の減少による人材獲得競争の激化や、新型コロナウイルスの感染拡大によるリモートワークの普及...続きを読む
通年採用とは？一括採用との違いやメリット・デメリット、効果的な運用方法を解説
人手不足が喫緊の課題となっている現代社会では、採用においては即戦力不足や採用のミスマッチ、内定辞退者が出た場合の対応など、多くの解決すべき問題があります。 このような問題を解決できる採...続きを読む
日本ブランド経営学会Salon #42『HR×ブランディング』
2022年8月18日、オンラインにて日本ブランド経営学会サロン第42回が開催されました。 日本ブランド経営学会は、ブランディングの視点から日本の企業経営を変えていくという志をもった学びの集...続きを読む
他では語られない誤った採用ブランディング
採用ブランディングの本質を見極める 本記事を見ている人は「採用ブランディングとは」などと検索してたどり着いたのではないでしょうか。数年前には全く知られていなかった採用ブランディングです...続きを読む
採用したい企業には大チャンスだけど、タチの悪い採用は増える。
コロナショック下の採用を、採用ブランディングで考える。 就職氷河期が再びやってくる。 コロナ・ショックは、採用市場も変えつつあります。ここ最近、HR界隈のどんな人に聞いても「就職氷河...続きを読む
主な3つのブランディング種類をわかりやすく解説
ブランディングは多種多様 ブランディングは大きく分けて3つに分類される ブランディングとは、簡潔にいえば「物の価値を高め認知してもらうこと」です。ここで、企業と消費者のイメージが浮か...続きを読む
採用ブランディング式、効果の出る制作物とは。後編
頭の中に「強くて、好ましくて、ユニーク」な印象をつくるために。 パンフとホームページどっちが重要か。 採用の二大ツールとして、パンフとホームページがあります。この２つは盾と剣みたいな...続きを読む
採用ブランディング式、効果の出る制作物とは。前編
経営者は採用ブランディングにコミットしているか。 ツールがないと採用活動の効率が悪くなる。 私が書籍、「無名+中小企業でもほしい人材を獲得できる 採用ブランディング」（幻冬舎）を上梓...続きを読む
2021年度採用で変わること＜採用ブランディングの観点から＞その2
本当にほしい学生はどこにいるのか。 リファラル採用の意味を伝えよう。 前回に引き続き、学生の4割「通年採用望まない」 採用の自由化に不安就職情報サイト大学生アンケート（下）（NIKK...続きを読む
