ほとんど多くの企業がやっている失敗。
ムダな制作物の作り方!
今年1月、「無名✕中小企業でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング」(幻冬舎)を出版。紀伊国屋東京駅一番街店や三省堂大手町店で週間売上1位を獲得。アマゾンでも企業革新カテゴリー最高4位と注目度抜群の新理論。日経産業新聞でも紹介されました。採用とブランディングをかけ合わせた理論はまだ一般的ではありませんが、実際の効果は絶大です。徹底した現場主義の中から発見したその理論から実行までわかりやすく解説します。
出版記念講演で話した内容よりもさらにテーマを絞り込んで、詳しく突っ込んだ話を、著者であり、むすび株式会社代表取締役、BRAND THINKING編集長の深澤が行います。出席者には書籍を贈呈いたしますので、ぜひ奮ってご参加ください。
特に今回は深澤の専門中の専門でもある「制作物=クリエイティブ」。多くの企業では、例えばホームページとパンフレットでほとんど同じ情報を掲載しているなど、かなりムダの多い作り方をしています。採用ブランディングの理論に則って考えると、実はとても効果的で効率的な作り方ができます。
第1章:9割の企業がやっている間違いだらけの人材採用
第2章:求める人材を効率的に獲得し、定着へ導く「採用ブランディングとは」
第3章:「自社の魅力」を引き出して応募者に共感してもらう秘訣
第4章:費用対効果の高い「採用施策」立案・実行の極意
第5章:「採用ブランディング」で優秀な社員を獲得し、永続的発展を実現せよ
セミナー詳細
開催日時 | 2018/07/04 16:00 |
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開催場所 | 印刷工場2F会議室 目黒区目黒2-11-3(アクセス) |
講師 |
深澤 了 ブランディング・ディレクター/クリエイティブ・ディレクター、BRAND THINKING編集長。2002年早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社。広告代理店アドブレーン社制作局配属。CMプランナー/コピーライターとしてテレビ・ラジオのCM制作を年間数百本行う。2006年パラドックス・クリエイティブ(現パラドックス)へ転職。企業、商品、採用領域のブランドの基礎固めから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。採用領域だけでこれまで1000社以上の経験。2015年早稲田大学ビジネススクール修了(MBA)。同年むすび設立。地域ブランディングプロジェクト「まちいく事業」を立ち上げ、山梨県富士川町で「本菱」を、埼玉県戸田市で「かけはし」と、立て続けに日本酒をプロデュース。山梨県都留市ではネクタイブランド「TSURUIKI」の立ち上げも行う。 |
参加料 | 無料 |
定員 | 8 |
セミナー内容 | <日時> 2018/7/4(水)16:00〜18:00 16:00〜17:15 深澤より講演 17:15〜18:00 アドバイス・質疑応答 ※制作物はお持ち頂ければアドバイスさせていただきます。複数ある場合はぜひ複数お持ちください。 <場所> 目黒区目黒2-11-3印刷工場2F会議室(正面入口は北側にあります) <講演内容> 採用ブランディングの理論に則って考えた場合の制作物とは?制作に入る前に、協力会社選定の段階から気をつけておきたいことなど、効果の出る制作物をつくる方法について具体的に考えていきます。 また実際に貴社で作られているパンフレットなど制作物がありましたら、ぜひお持ちください。アドバイスさせていただきます。ホームページはアドレスを教えてください。 <対象> 人材採用に悩む経営者、人事責任者、担当者 ※会場の都合により1社2名までを限度とさせてください。 <お願い> お申込みだけされて当日連絡なく来られない方がいらっしゃいます。他の参加されたい方にご迷惑になりますので、確実に来られるみなさまのご参加をお待ちしております。またやむ終えない事情により参加できなくなってしまった場合はなるべくお早めにご連絡ください。 |
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