新規会員登録

BRAND THINKINGはFacebookアカウントで会員登録いただけます。今後、会員向けメールマガジンを配信予定です。

人事 の記事一覧

_46B9046

ターゲットを明確化することで、 本当に伝えるべきことが見えてくる。

【TBI JAPANの採用ブランド論 第3回<最終回>】 飲食、不動産、内装、美容、インバウンドなど多事業展開を進めるTBIグループ。「100社長輩出」「社員全員社長」を掲げる同社は、...続きを読む

_46B8766

人の人生に影響を与える。 それも採用の仕事。

【TBI JAPANの採用ブランド論 第2回】 飲食、不動産、内装、美容、インバウンドなど多事業展開を進めるTBIグループ。「100社長輩出」「社員全員社長」を掲げる同社は、世界に誇る...続きを読む

_46B8843

コンセプトひとつで、 採用は劇的に変わる。

【TBI JAPANの採用ブランド論 第1回】 飲食、不動産、内装、美容、インバウンドなど多事業展開を進めるTBIグループ。「100社長輩出」「社員全員社長」を掲げる同社は、世界に誇る...続きを読む

スクリーンショット 2017-02-18 9.58.02

2017.02.24

「ブランディング」と「人事」の関係性について。

【スタートアップのCEOだからこそ身につけたいブランディング思考】no.9 先日2.16日に自社主催イベントで『CHRO(最高人事責任者)』をテーマに、イベントをさせていただきました...続きを読む

headache-1910649_1280

2017.01.12

策に溺れるから採用できない。

コミュニケーションばかり考えてしまう罠。 採用マーケティング研究所の「採用マーケティングの全体像を把握しました」という記事がとてもわかりやすいです。採用の現場をよく知っていて、結果を残...続きを読む

新着記事

最新連載記事

セミナー・イベント情報

ランキング