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2017.02.24

「ブランディング」と「人事」の関係性について。

【スタートアップのCEOだからこそ身につけたいブランディング思考】no.9


先日2.16日に自社主催イベントで『CHRO(最高人事責任者)』をテーマに、イベントをさせていただきました。なぜ「ブランディング」と「人事」が関係あるのかと思われるかもしれません。日本では「ブランド=プロダクト」のイメージが強いですが、人事とも密接に関わっています。

本質的に、企業に関わるブランドに対しては、人の部分に関して『CHRO(人事)』が責任が持つ立場です。そこを一貫して見る人が現在はCEO+人事部(担当者)で、連携もけしてうまく言っているとはいえない状況だと考えています。『CHRO』を立場が企業内において存在していないことが問題なのではないかと認識しています。

下記は、人事領域における全体的イメージとなります。
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